¿Sufres acoso sexual en el trabajo?
Estamos aquí para defender tus derechos.
Facing Sexual Harassment at Work? We’re Here to Fight for Your Rights.
Picture reclaiming your peace of mind, standing up for your rights, and holding your employer accountable. Sexual harassment is illegal, and you deserve protection and compensation for what you’ve endured.
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You Deserve Justice and Protection.
Picture reclaiming your peace of mind, securing your rights as a mother and employee, and receiving the compensation you are entitled to.
Smith Law se enorgullece de contar con la confianza de las siguientes organizaciones:
Seleccionado en:
Estrellas en ascenso del sur de California 2013-2018
Superabogados del Sur de California 2022-2025
¿Se enfrenta al acoso sexual?
Estamos aquí para luchar por ti
En Smith Law, nos comprometemos a apoyar a los empleados que han sufrido acoso sexual. Nuestros abogados especializados en derecho laboral están listos para ayudarle a exigir responsabilidades a su empleador y obtener la justicia que merece.
Acoso quid pro quo, en el que se exigen favores sexuales a cambio de seguridad laboral o ascensos.
Acoso físico sexual, incluidos tocamientos o manoseos no deseados
Acoso sexual verbal, físico o visual, como comentarios explícitos o comportamiento lascivo.
Insinuaciones sexuales no deseadas, como tocamientos o proposiciones inapropiadas
Represalias por denunciar acoso sexual, como degradaciones o despidos
Chistes, comentarios o gestos sexualmente inapropiados que crean un ambiente hostil
No estás solo. Permítenos ayudarte a defenderte y proteger tus derechos.
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Conoce a nuestro fundador:
Benjy Smith
Defensor centrado en la familia y enfoque empático
Benjy Smith, un padre de tres y casado con una terapeuta, aporta un profundo sentido de empatía a su trabajo. Su propia sesiones de terapia regulares Mejorar su enfoque compasivo, asegurando que los clientes que enfrentan acoso sexual se sientan apoyados tanto legal como emocionalmente.
Campeón de la Barra y Excelencia Educativa
Benjy aprobó los exámenes de la abogacía de Nueva York y California en su primer intento, con formación jurídica de élite de la USC y la Facultad de Derecho de Loyola.
Líder de litigios y campeón para empleados
con más 17 años de experiencia en litigios de alto riesgo, Benjy ha representado con éxito a empleados en casos de discriminación, Recuperando millones para miles de empleados.
Con la confianza de clientes y eminencias legales
Respaldado por más 135 reseñas de cinco estrellas y Reconocido como una estrella en ascenso por Southern California Super Lawyers desde 2013, La habilidad y el compromiso de Benjy con satisfacción del cliente son incomparables.
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Su satisfacción, nuestro compromiso
Compromiso de Smith Law contra el acoso sexual
Entendemos la importancia de la confianza y la satisfacción en la relación abogado-cliente, particularmente cuando se manejan asuntos delicados como el acoso sexual.
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How We Address Your Legal and Emotional Needs
We understand the multifaceted challenges you face when dealing with pregnancy discrimination at work. Our dedicated team is committed to providing comprehensive support and effective solutions tailored to your unique situation
Navigate Legal
Complexities
We guide you through the intricate legal landscape of pregnancy discrimination, ensuring you understand your rights and the best course of action.
Protect Your Rights
Against Retaliation
Our team takes decisive action to safeguard you from retaliation and ensure your rights are upheld throughout the legal process.
Ease Financial
Concerns
With our contingency fee structure, you can pursue justice without the worry of upfront legal costs, alleviating financial stress during this challenging time.
Offer Emotional
Support
We recognize the emotional toll of discrimination and provide compassionate support, helping you manage stress and focus on your well-being.
Immediate &
Effective Action
Our prompt legal intervention ensures that discriminatory practices are addressed quickly, protecting your rights and career.
Achieve Positive
Outcomes
We are committed to securing favorable results for you, leveraging our expertise to increase the chances of a successful resolution.
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Admisión limitada de casos de acoso sexual
Debido a la naturaleza especializada de nuestros servicios, solo aceptamos 5 nuevos casos de acoso sexual cada mes.
¡Tu tiempo es limitado!
Esperar solo perjudicará tu caso. ¡Llámanos ahora!
Cómo abordamos sus necesidades legales y emocionales
Navegar por las complejidades legales
Lo guiamos a través del complejo panorama legal del acoso sexual, asegurándonos de que comprenda sus derechos y el mejor curso de acción.
Proteja sus derechos contra represalias
Nuestro equipo toma medidas decisivas para protegerlo de represalias y garantizar que sus derechos se respeten durante todo el proceso legal.
Aliviar las preocupaciones financieras
Con nuestra estructura de honorarios de contingencia, puede buscar justicia sin la preocupación de los costos legales iniciales, aliviando el estrés financiero durante este momento difícil.
Ofrecer apoyo emocional
Reconocemos el costo emocional de la discriminación y brindamos apoyo compasivo, ayudándole a manejar el estrés y concentrarse en su bienestar.
Acción inmediata y eficaz
Nuestra pronta intervención legal garantiza que las prácticas discriminatorias se aborden rápidamente, protegiendo sus derechos y su carrera.
Lograr resultados positivos
Nos comprometemos a garantizarle resultados favorables, aprovechando nuestra experiencia para aumentar las posibilidades de una resolución exitosa.
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Fortaleciendo su lucha contra el acoso sexual
En Smith Law, nos comprometemos a defender a los empleados que sufren acoso sexual en el trabajo. Liderados por Benjy Smith, nuestro equipo combina una amplia experiencia legal con compasión para proteger sus derechos y exigir responsabilidades a los empleadores.
con más 17 años de experiencia y el reconocimiento constante de Southern California Super Lawyers, hemos logrado obtener justicia para clientes que enfrentan acoso sexual en el lugar de trabajo. Con el respaldo de más de 135 reseñas de cinco estrellas, Brindamos apoyo personalizado y orientado a resultados en cada etapa de su caso..
Sin costos iniciales, sin riesgos: solo paga cuando ganamos.
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Su camino hacia la resolución
Un proceso paso a paso para el acoso sexual
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Recursos para la evaluación inicial del caso y el acoso sexual
Empoderándote desde el principio: Antes de tu consulta, accede a guías en línea, recursos descargables y seminarios web gratuitos sobre acoso sexual. Estas herramientas te ayudarán a comprender tus derechos y te prepararán para los siguientes pasos. Aprovecha nuestro "Paquete de Derechos contra el Acoso Sexual" y la preparación experta de documentos para iniciar tu caso con fuerza.
Consulta gratuita: Comience con una evaluación de caso sin costo para explorar sus opciones legales y desarrollar una estrategia personalizada para combatir el acoso sexual.
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Gestión integral de casos de acoso sexual
Representación de servicio completo: Gestionamos todos los aspectos de su caso de acoso sexual, desde la presentación de documentos legales hasta la defensa de usted en negociaciones o tribunales.
Defensa proactiva: Benefíciese de una investigación jurídica exhaustiva, una negociación estratégica y un seguimiento diligente para garantizar que su empleador cumpla con todas las protecciones legales relacionadas con el acoso sexual.
Comunicación constante: Manténgase informado con una comunicación transparente y actualizaciones periódicas durante todo su caso de acoso sexual.
3
Apoyo posterior al caso y beneficios exclusivos relacionados con el acoso sexual
Apoyo continuo: Después de resolver su caso, continúe recibiendo consultas de seguimiento y acceso a recursos educativos específicamente relacionados con el acoso sexual.
Garantía de satisfacción: Si no está completamente satisfecho, le ofrecemos la opción de reevaluar su estrategia legal o pasar a una representación alternativa.
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Historias Reales de Clientes
"Hola, me llamo Mya y acabo de ganar una demanda con el bufete Smith. Les cuento que son personas increíbles y excelentes. Me brindaron servicios legales laborales y mi experiencia en general fue sin duda un 10 sobre 10.
Son las personas más sencillas, pacientes y amables con las que puedes trabajar, y realmente se esfuerzan por sacar el máximo provecho de tu caso. En mi caso, tenía solo 17 años cuando atravesaba problemas laborales, y me apoyaron mucho y me respaldaron durante todo el proceso.
Mi experiencia con ellos me cambió la vida. Estoy muy feliz y agradecida por el resultado, y recomiendo ampliamente acudir a ellos."
Mya Serrano
"Hola, soy Cyrus. Me gustaría compartir mi experiencia positiva con Smith Law. Hace un año, me encontré en una situación difícil; necesitaba un equipo legal que me guiara en el proceso. Smith Law me brindó un apoyo increíble: intervinieron de inmediato, me brindaron toda la asistencia legal que necesitaba y su comunicación fue fluida.
Gestionaron cada aspecto del trabajo legal con profesionalismo. Al final, quedé sumamente satisfecho con el resultado. Recomiendo ampliamente trabajar con Smith Law si alguna vez necesita asistencia legal."
Cyrus Kiani
“Benjamin Smith was a lifesaver when I faced pregnancy discrimination at work. He guided me through the process with care and expertise, ultimately securing a fair outcome. I couldn’t have done it without him.”
Sarah
“Thanks to Benjamin Smith, I was able to stand up against pregnancy discrimination at my job. He was knowledgeable, supportive, and fought hard for my rights. I’m incredibly grateful for his help.”
Emily R
What Our Clients Are Saying
“Benjamin es un abogado excepcional. La constancia, el enfoque reflexivo y la atención genuina de él y su equipo realmente lo distinguen. ¡Recomiendo ampliamente a Benjamin a cualquiera que busque asistencia legal!”
Sasha N
“Muchas gracias a Smith Law por su ayuda; saben hacer su trabajo de maravilla, un 10 sobre 10. Si alguna vez los volviera a necesitar, los contactaría sin dudarlo. Muchas gracias por su ayuda.”
Ana Alvarado
“¡El mejor! Me ayudó y me guió con los MEJORES CONSEJOS. ¡Resultados rapidísimos! ¡Gracias!”
Jessica Cuevas
“10 estrellas doradas ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ El Sr. Smith y su oficina me defendieron y GANÉ 🏆💃🌮🎉 ¡Muchas gracias!”
Gemma
“Gracias a Smith Law por ser un abogado muy positivo, profesional, amable, razonable y atento. Era la primera vez que necesitaba ayuda legal y quedé muy satisfecho con los resultados.”
Raquel Torres
“Tiempo de respuesta rápido, profesional y me pagaron. Me recomendaron a algunos clientes y definitivamente los recurriré si necesito ayuda en el futuro. ¡Gracias!”
Shantel Alto
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Benjy Smith ha establecido una fuerte presencia en línea, dedicando Cientos de horas para brindar orientación y apoyo valiosos, particularmente para clientes que enfrentan Acoso sexual, para ayudarlos a tener éxito.
Mira a BenjY Smith y pregúntate a ti mismo
¿Es este el abogado que usted quiere que luche por usted?
Preguntas frecuentes sobre
el acoso sexual
¿Qué es el acoso sexual?
El acoso sexual implica insinuaciones sexuales no deseadas, solicitudes de favores sexuales y otros tipos de acoso verbal o físico de naturaleza sexual. También puede incluir comentarios ofensivos sobre el sexo de una persona. Tanto la víctima como el acosador pueden ser hombres o mujeres, y tanto la víctima como el acosador pueden ser del mismo sexo.
¿Cómo sé si he sido acosado sexualmente?
Si sufre insinuaciones sexuales no deseadas, solicitudes de favores sexuales, tocamientos inapropiados, comentarios lascivos u otro comportamiento sexualmente ofensivo en el trabajo, podría ser víctima de acoso sexual. Documente todos los incidentes y considere consultar con un abogado para que revise su caso.
¿Me pueden despedir por denunciar acoso sexual?
No. Es ilegal que los empleadores tomen represalias contra usted por presentar una denuncia por acoso sexual o por participar en una investigación. Las represalias pueden incluir despidos, descensos de categoría, acoso o cualquier otra decisión laboral que le afecte negativamente.
¿Qué debo hacer si creo que estoy sufriendo acoso sexual?
Documente cada incidente de acoso con el mayor detalle posible. Reporte el acoso a su departamento de RR. HH. o a un supervisor de confianza. Si el problema no se resuelve internamente o si sufre represalias, contacte con un experto legal como Smith Law para explorar otras opciones.
¿Qué leyes me protegen del acoso sexual?
Las leyes federales, como el Título VII de la Ley de Derechos Civiles, y las leyes estatales, como la Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda de California (FEHA), protegen a los empleados del acoso sexual en el lugar de trabajo. Estas leyes se aplican a empleadores con 15 o más empleados (federales) y, en algunos casos, incluso menos (estatales).
¿Qué adaptaciones podrían ser necesarias para las víctimas de acoso sexual?
Si bien las adaptaciones varían según las circunstancias individuales, las medidas pueden incluir transferir al acosador, modificar las estructuras de denuncia o brindar servicios de apoyo y asesoramiento adicionales a la víctima.
¿Cómo puede Smith Law ayudarme con mi caso de acoso sexual?
En Smith Law, nos especializamos en casos de acoso sexual. Podemos ayudarle a evaluar la solidez de su caso, guiarle sobre cómo documentar y denunciar adecuadamente el acoso, y representarle en procedimientos legales para obtener justicia y una posible indemnización.
¿Qué puedo esperar durante el proceso legal de una demanda por acoso sexual?
El proceso legal puede implicar presentar una queja formal ante su empleador o una agencia gubernamental, recopilar pruebas del acoso y, posiblemente, negociar un acuerdo. De ser necesario, también podría derivar en una demanda. Smith Labor Law le apoyará durante todo este proceso, asegurándose de que esté bien informado y de que sus derechos sean defendidos con firmeza.
Da el primer paso hacia la justicia
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