¿Está embarazada o dio a luz recientemente y enfrenta discriminación por parte de su empleador?
Usted merece justicia y protección.
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Smith Law se enorgullece de contar con la confianza de las siguientes organizaciones:
Seleccionado en:
Estrellas en ascenso del sur de California 2013-2018
Superabogados del Sur de California 2022-2025
¿Sufres discriminación por embarazo? Estamos aquí para defenderte.
En Smith Law, apoyamos a las empleadas que han sufrido discriminación por embarazo. Nuestros abogados especializados en derecho laboral están aquí para ayudarle a exigir responsabilidades a su empleador y obtener la justicia que merece.
Si estás lidiando con:
Acosada o maltratada a causa de su embarazo
Se les negó la licencia de maternidad o la igualdad de trato después de regresar
Obligado a renunciar o rechazar la reinstalación
Ser despedida por estar embarazada
Se le negaron las adaptaciones necesarias
Degradada o con horas reducidas debido al embarazo
No estás solo. Permítenos ayudarte a defenderte y proteger tus derechos.
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Conoce a nuestra fundadora: Benjy Smith
Defensor centrado en la familia y enfoque empático
Benjy Smith, un padre de tres y casado con una terapeuta, aporta un profundo sentido de empatía a su trabajo. Su propia sesiones de terapia regulares Mejorar su enfoque compasivo, asegurando que los clientes que enfrentan discriminación por embarazo se sientan apoyados tanto legal como emocionalmente.
Campeón de la Barra y Excelencia Educativa
Benjy aprobó los exámenes de la abogacía de Nueva York y California en su primer intento, con formación jurídica de élite de la USC y la Facultad de Derecho de Loyola.
Líder de litigios y campeón para empleados
con más 17 años de experiencia en litigios de alto riesgo, Benjy ha representado con éxito a empleados en casos de discriminación, Recuperando millones para miles de empleados.
Con la confianza de clientes y eminencias legales
Respaldado por más 135 reseñas de cinco estrellas y reconocido como una estrella en ascenso por Southern California Super Lawyers desde 2013, La habilidad y el compromiso de Benjy con satisfacción del cliente son incomparables.
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Su satisfacción, nuestro compromiso
La promesa de protección del embarazo de la Ley Smith
Entendemos la importancia de la confianza y la satisfacción en la relación abogado-cliente, particularmente cuando se manejan asuntos delicados como la discriminación por embarazo.
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How We Address Your Legal and Emotional Needs
We understand the multifaceted challenges you face when dealing with pregnancy discrimination at work. Our dedicated team is committed to providing comprehensive support and effective solutions tailored to your unique situation
Navigate Legal
Complexities
We guide you through the intricate legal landscape of pregnancy discrimination, ensuring you understand your rights and the best course of action.
Protect Your Rights
Against Retaliation
Our team takes decisive action to safeguard you from retaliation and ensure your rights are upheld throughout the legal process.
Ease Financial
Concerns
With our contingency fee structure, you can pursue justice without the worry of upfront legal costs, alleviating financial stress during this challenging time.
Offer Emotional
Support
We recognize the emotional toll of discrimination and provide compassionate support, helping you manage stress and focus on your well-being.
Immediate &
Effective Action
Our prompt legal intervention ensures that discriminatory practices are addressed quickly, protecting your rights and career.
Achieve Positive
Outcomes
We are committed to securing favorable results for you, leveraging our expertise to increase the chances of a successful resolution.
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Admisión limitada para casos de discriminación por embarazo
Debido a la naturaleza especializada de nuestros servicios, aceptamos solo 5 nuevos casos de discriminación por embarazo cada mes.
¡Tu tiempo es limitado!
Esperar solo perjudicará tu caso. ¡Llámanos ahora!
Cómo abordamos sus necesidades legales y emocionales
Navegar por las complejidades legales
Lo guiamos a través del complejo panorama legal de la discriminación por embarazo, asegurándonos de que comprenda sus derechos y el mejor curso de acción.
Proteja sus derechos contra represalias
Nuestro equipo toma medidas decisivas para protegerlo de represalias y garantizar que sus derechos se respeten durante todo el proceso legal.
Aliviar las preocupaciones financieras
Con nuestra estructura de honorarios de contingencia, puede buscar justicia sin la preocupación de los costos legales iniciales, aliviando el estrés financiero durante este momento difícil.
Ofrecer apoyo emocional
Reconocemos el costo emocional de la discriminación y brindamos apoyo compasivo, ayudándole a manejar el estrés y concentrarse en su bienestar.
Acción inmediata y eficaz
Nuestra pronta intervención legal garantiza que las prácticas discriminatorias se aborden rápidamente, protegiendo sus derechos y su carrera.
Lograr resultados positivos
Nos comprometemos a garantizarle resultados favorables, aprovechando nuestra experiencia para aumentar las posibilidades de una resolución exitosa.
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Fortaleciendo su lucha contra la discriminación por embarazo
En Smith Law, nos dedicamos a defender a las empleadas que enfrentan discriminación por embarazo en el trabajo. Liderado por Benjy Smith, nuestro equipo combina una amplia experiencia legal con compasión para proteger sus derechos como embarazada o madre primeriza.
Con más de 17 años de experiencia y el reconocimiento constante de Southern California Super Lawyers, hemos logrado asegurar justicia para nuestros clientes que enfrentan desafíos relacionados con el embarazo. Respaldado por más de 135 reseñas de cinco estrellas, Ofrecemos apoyo personalizado y orientado a resultados en cada etapa de su caso..
Sin costos iniciales, sin riesgos: solo paga cuando ganamos.
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Su camino hacia la resolución
Un proceso paso a paso para la discriminación por embarazo
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Recursos para la evaluación inicial del caso y la discriminación por embarazo
Empoderándote desde el principio: Antes de tu consulta, accede a guías en línea, recursos descargables y seminarios web gratuitos sobre discriminación por embarazo. Estas herramientas te ayudarán a comprender tus derechos y te prepararán para los siguientes pasos. Aprovecha nuestro "Paquete Poderoso para los Derechos del Embarazo" y la preparación experta de documentos para empezar tu caso con fuerza.
Consulta gratuita: Comience con una evaluación de caso sin costo para explorar sus opciones legales y desarrollar una estrategia personalizada para combatir la discriminación por embarazo.
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Gestión integral de casos de discriminación por embarazo
Representación de servicio completo: Gestionamos todos los aspectos de su caso de discriminación por embarazo, desde la presentación de documentos legales hasta la defensa de usted en negociaciones o tribunales.
Defensa proactiva: Benefíciese de una investigación jurídica exhaustiva, una negociación estratégica y un seguimiento diligente para garantizar que su empleador cumpla con todas las protecciones legales relacionadas con el embarazo.
Comunicación constante: Manténgase informado con una comunicación transparente y actualizaciones periódicas durante todo su caso de discriminación por embarazo.
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Apoyo post-caso y beneficios exclusivos relacionados con el embarazo
Apoyo continuo: Después de que se resuelva su caso, continúe recibiendo consultas de seguimiento y acceso a recursos educativos específicamente relacionados con la discriminación por embarazo.
Garantía de satisfacción: Si no está completamente satisfecho, le ofrecemos la opción de reevaluar su estrategia legal o pasar a una representación alternativa.
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Escúchalo de aquellas que hemos ayudado Historias reales de éxito
"Hola, me llamo Mya y acabo de ganar una demanda con el bufete Smith Law Firm. Les cuento que son personas increíbles y excelentes. Me brindaron servicios legales laborales y mi experiencia general fue sin duda un 10 sobre 10.
Son las personas más accesibles, pacientes y amables con las que puedes trabajar, y realmente se esfuerzan por sacar el máximo provecho de tu caso. En mi caso, tenía solo 17 años cuando atravesaba problemas laborales, y me apoyaron mucho y me respaldaron durante todo el proceso.
Mi experiencia con ellos me cambió la vida. Estoy muy feliz y agradecida por el resultado, y los recomiendo ampliamente."
Mya Serrano
"Hola, soy Cyrus. Me gustaría compartir mi experiencia positiva con Smith Law. Hace un año, me encontré en una situación difícil; necesitaba un equipo legal que me guiara en el proceso. Smith Law me brindó un apoyo increíble: intervinieron de inmediato, me brindaron toda la asistencia legal que necesitaba y su comunicación fue fluida.
Manejaron cada aspecto del proceso legal con profesionalismo. Al final, quedé muy satisfecho con el resultado. Recomiendo ampliamente trabajar con Smith Law si alguna vez necesita asistencia legal."
Cyrus Kiani
“Benjamin Smith was a lifesaver when I faced pregnancy discrimination at work. He guided me through the process with care and expertise, ultimately securing a fair outcome. I couldn’t have done it without him.”
Sarah
“Thanks to Benjamin Smith, I was able to stand up against pregnancy discrimination at my job. He was knowledgeable, supportive, and fought hard for my rights. I’m incredibly grateful for his help.”
Emily R
Lo que nuestras clientes están diciendo
“Benjamin es un abogado excepcional. La constancia, el enfoque reflexivo y la atención genuina de él y su equipo realmente lo distinguen. ¡Recomiendo ampliamente a Benjamin a cualquiera que busque asistencia legal!”
Sasha N
“Muchas gracias a Smith Law por su ayuda; saben hacer su trabajo de maravilla, un 10 sobre 10. Si alguna vez los volviera a necesitar, los contactaría sin dudarlo. Muchas gracias por su ayuda.”
Ana Alvarado
“¡El mejor! Me ayudó y me guió con los MEJORES CONSEJOS. ¡Resultados rapidísimos! ¡Gracias!”
Jessica Cuevas
“10 estrellas doradas ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ El Sr. Smith y su oficina me defendieron y GANÉ 🏆💃🌮🎉 ¡Muchas gracias!”
Gemma
“Gracias a Smith Law por ser un abogado muy positivo, profesional, amable, razonable y atento. Era la primera vez que necesitaba ayuda legal y quedé muy satisfecho con los resultados.”
Raquel Torres
“Tiempo de respuesta rápido, profesional y me pagaron. Me recomendaron a algunos clientes y definitivamente los recurriré si necesito ayuda en el futuro. ¡Gracias!”
Shantel Alto
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Benjy Smith ha establecido una sólida presencia en línea, dedicando cientos de horas a brindar orientación y apoyo valiosos, particularmente para clientes que enfrentan discriminación por embarazo, para ayudarlos a tener éxito.
Mira a BenjY Smith y pregúntate a ti mismo
¿Es este el abogado que usted quiere que luche por usted?
Preguntas frecuentes sobre la discriminación por embarazo
¿Qué es la discriminación por embarazo?
La discriminación por embarazo ocurre cuando una empleada o solicitante de empleo recibe un trato injusto debido al embarazo, el parto o afecciones médicas relacionadas. Esto puede incluir la negación de un empleo, un ascenso o adaptaciones, o el despido por embarazo.
¿Cómo sé si he sido discriminada debido a mi embarazo?
Si sufre acciones como descenso de categoría, despido, denegación de adaptaciones o comentarios negativos relacionados con su embarazo, podría estar sufriendo discriminación. Documente estos incidentes y consulte con un abogado para que revise su caso.
¿Me pueden despedir por tomar licencia por maternidad?
No. Según la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) y otras leyes estatales, los empleados elegibles tienen derecho a tomar licencia por maternidad sin el riesgo de ser despedidos por hacerlo.
¿Qué debo hacer si creo que estoy enfrentando discriminación por embarazo?
Empiece por documentar cualquier acción discriminatoria, como comentarios o cambios en las funciones laborales. Reporte el problema a su departamento de Recursos Humanos. Si el asunto no se resuelve o si enfrenta represalias, contacte con un experto legal como Smith Law para explorar sus opciones.
¿Qué leyes me protegen de la discriminación por embarazo?
La Ley contra la Discriminación por Embarazo (PDA) y la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) ofrecen protecciones federales. Las leyes estatales, como la Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda (FEHA) de California, pueden brindar protecciones adicionales.
¿A qué adaptaciones tengo derecho como empleada embarazada?
Tiene derecho a adaptaciones razonables, como modificaciones de funciones, ajustes de horario o licencia médica, para que pueda desempeñar su trabajo de forma segura. Estas adaptaciones son obligatorias por ley y están diseñadas para garantizar su salud y bienestar durante el embarazo.
¿Cómo puede Smith Law ayudarme con mi caso de discriminación por embarazo?
En Smith Law, nos especializamos en casos de discriminación por embarazo. Evaluaremos su caso, le asesoraremos sobre cómo hacer valer sus derechos y le representaremos en negociaciones o procedimientos judiciales para obtener justicia y una indemnización.
¿Qué puedo esperar durante el proceso legal?
El proceso legal puede implicar presentar una queja ante la agencia correspondiente, negociar con su empleador y posiblemente acudir a los tribunales. Smith Law le guiará en cada paso del proceso, manteniéndole informado y garantizando la protección de sus derechos durante todo el proceso.
Da el primer paso hacia la justicia
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